Wir heißen jeden Bewerber willkommen – egal mit welchem Hintergrund und Fähigkeiten. Ein wesentlicher Teil des Globetrotter Kompasses ist unsere gesellschaftliche Verantwortung als Unternehmen. Es ist unsere Leitlinie für alles, was wir tun und beschreibt die Kernwerte unseres wirtschaftlichen Erfolgs.

Es ist unsere Verantwortung, dass Vielfalt und Inklusion einen wesentlichen Teil unserer Unternehmenskultur ausmachen. Deshalb arbeiten alle bei Globetrotter tagtäglich daran, dass wir dieser Verantwortung gerecht werden.

Die richtigen Abenteuer sind immer ein Ergebnis von Teamwork, Vertrauen und Kompetenz. Das spiegelt sich in unserer Zusammenarbeit im ganzen Unternehmen wider. Globetrotter ist das Ergebnis einer vertrauensvollen, offenen und integrativen Art des täglichen Umgangs untereinander. Jeder einzelne von uns steuert seinen Teil dazu bei, dass Globetrotter das ist was es ist: Ein offenes und einladendes Unternehmen. 

Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jede/r Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlt. Denn nur so lässt sich unser gemeinsamer Erfolg langfristig gestalten.

Genau wie jede Marke in unserem Portfolio eine eigenständige Geschichte erzählt, fördern wir die individuellen Geschichten unserer Kolleg/innen bei Globetrotter. Wir wollen, dass alle bei uns ihr Bestes geben können. Denn nur gemeinsam schaffen wir einzigartige Perspektiven und Erfahrungen.

Egal, wie alt du bist, welche sexuelle Orientierung du hast, wo du herkommst, welcher Kultur oder Religion du angehörst. Uns interessiert, wer du bist und wie wir dich auf deiner Reise unterstützen können. Wir laden dich ein, Teil unseres Abenteuers zu werden, um der Welt zu zeigen, dass nur eine offene und einladende Unternehmenskultur nachhaltigen und gesellschaftlichen Erfolg bringt.