Corporate Social Responsibility
Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung bei Globetrotter
Über unsere Abteilung
Im Bereich CSR ist es unsere Aufgabe, die Nachhaltigkeitsarbeit für Globetrotter, und in der gesamten Fenix Outdoor Gruppe, zu entwickeln, anzuleiten, zu bewerten, zu überwachen und voranzutreiben.
Wir schaffen Richtlinien, Regeln und unternehmensethische Grundsätze. Unsere Arbeit besteht darin, die Einhaltung zu überwachen, die besten Praxislösungen für CSR-Herausforderungen zu finden und den Planeten und die Menschen, die hier leben, durch die Art und Weise zu schützen, wie wir bei Globetrotter und Fenix Outdoor insgesamt agieren
Unsere Aufgabe
Als Team steuern, entwickeln und bleiben wir dafür verantwortlich, Globetrotter, zusammen mit den weiteren Gesellschaften der Fenix Gruppe, zum nachhaltigsten, globalen Outdoor-Konzern zu machen.
Unsere Arbeit besteht, so könnte man sagen, darin, den Planeten Erde zu retten, unsere Gesellschaften und Kultur zu schützen und sicherzustellen, dass unsere Praktiken und Handlungen mit unseren Unternehmenswerten und unserem Erbe übereinstimmen.
Unsere Abteilungskultur
Unser Team ist offen und kommunikativ. Wenn du in unserer CSR-Abteilung einsteigst, wirst du ein Mitglied unseres Center of Expertise. Das bedeutet, dass du mit allen Teilen unseres Unternehmens verbunden bist und Einfluss auf sie nehmen kannst.
Du wirst Teil einer Gruppe von sehr leidenschaftlichen und leistungsstarken Teamkollegen, engagierten und hart arbeitenden Menschen und Kollegen, die langfrsitige und bedeutsame Freundschaften schließen.
Unsere Rolle im Global Supply Chain
Unser Geschäft hat drei wesentliche Segmente:
- Marken & Social Compliance
- Einzelhandel
- Energie- & Umweltmanagement
Außerdem haben wir organisatorische Schwerpunkte für Regionen und Marken, wie z. B. Nordamerika oder Fjällräven.
Es kann sein, dass sich unsere Struktur ändert oder geändert werden muss, um den Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit stets gerecht zu werden. In diesem Fall werden wir unsere Compliance-Struktur von Grund auf neu aufbauen.
Wir suchen dich!
Wir suchen multikulturelle Kommunikatoren, Sozial-, Wirtschafts-, Naturwissenschafts- oder Rechtsexperten, wir würden uns freuen, wenn du mehrsprachig bist oder Erfahrungen aus der Textilbranche mitbringst.
Wenn du Erfahrungen in einem multinationalen oder globalen Unternehmen gesammelt hast, wird dir das in unserem CSR-Team von Nutzen sein.
Hast du Compliance, Ethik, Arbeitsrecht oder Nachhaltigkeit studiert? Dann wärst du eine große Bereicherung für unser Team.