Unser Herz schlägt draußen und deins?

Bei Globetrotter machen wir Abenteuer möglich. Kleine und große, nahe und ferne. Wir starteten aus Überzeugung, mit viel Mut und noch mehr Pioniergeist. Das war 1979 – seitdem begeistern wir Menschen fürs Draußensein und sind heute einer der größten Outdoor-Händler Europas. Unser Rezept: erstklassige Ausrüstung, authentische Beratung und ein respektvoller, nachhaltiger Umgang mit Mensch und Natur.

Möglich machen das unsere über 1.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationen. Jede:r von uns bringt verschiedene Erfahrungen und Backgrounds mit ein, die eine einzigartige Vielfalt ergeben, auf die wir besonders stolz sind. Darum sind wir gespannt zu erfahren, was du bisher gemacht hast. Denn egal, was es ist – es wird unser Team bereichern. Wenn Du also Lust auf eine neue, gemeinsame Reise mit und bei Globetrotter hast: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) am Standort Hamburg (ggf. weitere Store Standorte denkbar).

Das erwartet Dich

•  Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Globetrotter Stores in allen Personalangelegenheiten und arbeitest partnerschaftlich mit den Store Managern zusammen.

• Du entwickelst lokale HR-Strategien und Initiativen in enger Abstimmung mit dem Bereich Central Retail und stellst deren operative Umsetzung vor Ort sicher.

• Du unterstützt das Recruiting & Onboarding, berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, begleitest Change- und Development-Prozesse und arbeitest vertrauensvoll zusammen mit lokalen Betriebsräten.
• Du arbeitest eng mit dem Bereich HR Service & Payroll zusammen und sorgst dafür, dass alle operativen HR-Prozesse reibungslos und qualitativ hochwertig ablaufen.
• Du bringst deine Expertise und Ideen in internationalen HR-Projekten innerhalb des Konzerns ein und treibst so innovative Lösungen voran.

Das hast Du im Gepäck 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Recht oder Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Rolle, bevorzugt im Einzelhandel oder anderen Branchen mit dezentralen Strukturen.
• Du bist kommunikativ und triffst auch in dynamischen Situationen gute pragmatische Entscheidungen.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Geschick im Aufbau und der Pflege vertrauensvoller Beziehungen.
• Du bereist regelmäßig unsere Stores an attraktiven Standorten in Deutschland.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen

Du wirst Teil unserer Globetrotter Community, darüber hinaus bieten wir dir:

1. Nachhaltige Mobilität: Zuschüsse zu Bike und E-Bike Leasing, dem Deutschland Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zur Reparatur deines Fahrrads
2. Inspirierende Community: Plane eine Outdooraktivität mit Deinen KollegInnen übers Wochenende und bekommt den folgenden Montag frei oder nehme an einem unserer vielen Events, Testivals oder Workshops mit Umweltschützern, Weltreisenden und anderen inspirierenden Change Makern teil
3. Work-Life/Abenteuer Balance: 6 Wochen Urlaub, Sabbatical Optionen und Sonderurlaubstage für bestimmte Lebenslagen
4. Priorität Wohlbefinden & Gesundheit: Betriebssport, Sportevents, Outdoor-Erlebnisse, Mental Health Initiativen, Gesundheitsvorsorge
5. Coaching & Fortbildung: Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut, interne Entwicklungsprogramme und Trainings, sowie ein vielfältiges E-Learning Angebot

Und natürlich erhalten all unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment!

  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Wenn du auf „jetzt bewerben“ klickst, wirst du auf die Plattform von Teamtailor weitergeleitet, die die Plattform in unserem Namen betreiben.